Prognozuojama, kad iki 2030 m. pasaulinėje slaugos pramonėje trūks 9 milijonų slaugytojų. „Trinity Health“ reaguoja į šį svarbų iššūkį 38 ligoninių slaugos skyriuose aštuoniose valstijose įdiegdama pirmąjį tokio pobūdžio slaugos priežiūros modelį, kad išspręstų šiuos iššūkius, pagerintų slaugos paslaugas, padidintų pasitenkinimą darbu ir sukurtų karjeros galimybių slaugytojams bet kuriame jų karjeros etape.
Priežiūros teikimo modelis vadinamas virtualia prijungta priežiūra. Tai tikras komandinis, į pacientą orientuotas požiūris, kuriame technologijos naudojamos siekiant paremti pirmosios linijos priežiūros personalą ir pagerinti sąveiką su pacientais.
Pacientai, gaunantys priežiūrą pagal šį teikimo modelį, gali tikėtis, kad juos gydys tiesioginės priežiūros slaugytojai, vietoje dirbantys slaugytojai arba licencijuoti praktiniai slaugytojai, ir slaugytojai, turintys praktiškai nuotolinę prieigą prie paciento palatos.
Komanda teikia išsamią priežiūrą kaip darnus ir glaudus vienetas. Įsikūrusi vietiniame miestelyje, o ne nuotoliniame skambučių centre, virtuali slaugytoja gali nuotoliniu būdu pasiekti visus medicininius įrašus ir netgi atlikti išsamų tyrimą, naudodama pažangią kamerų technologiją. Patyrusios virtualios slaugytojos teikia vertingų patarimų ir paramos tiesioginės priežiūros slaugytojams, ypač naujiems absolventams.
„Slaugos išteklių nepakanka, ir padėtis tik blogės. Turime veikti greitai. Darbo jėgos trūkumas sutrikdė tradicinį ligoninės priežiūros modelį, kuris kai kuriose vietose nebėra optimalus“, – sakė vyriausioji slaugos pareigūnė dr. Landstrom, RN. „Mūsų novatoriškas priežiūros modelis padeda slaugytojams daryti tai, ką jie labiausiai mėgsta, ir teikti pacientams išskirtinę, profesionalią priežiūrą, kiek įmanoma geriau.“
Šis modelis yra pagrindinis rinkos diferenciatorius sprendžiant slaugos darbuotojų krizę. Be to, jis padeda slaugytojams visais jų karjeros etapais, užtikrina stabilią ir nuspėjamą darbo aplinką ir padeda sukurti stiprią slaugytojų komandą, kad būtų patenkinti būsimi sveikatos priežiūros poreikiai.
„Suprantame kritinį naujų sprendimų poreikį ir žengiame drąsų žingsnį, siekdami revoliucijos sveikatos priežiūros teikimo būdui“, – teigė Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, vyresnioji viceprezidentė ir vyriausioji sveikatos informacijos pareigūnė. „Šis modelis ne tik išsprendžia neatidėliotinas problemas, su kuriomis susiduriame kaip gydytojai, pasitelkdamas kūrybiškumą ir išradingumą, bet ir pagerina priežiūros teikimą, didina pasitenkinimą darbu ir atveria kelią būsimoms slaugytojoms. Tai tikrai pirmasis tokio pobūdžio modelis. Mūsų unikali strategija, paremta tikru komandiniu priežiūros modeliu, padės mums pradėti naują priežiūros meistriškumo erą.“
Įrašo laikas: 2023 m. lapkričio 17 d.