Ieškome talentingų, patyrusių ir atsidavusių specialistų, kurie prisijungtų prie mūsų ir kartu mokytųsi, atrastų, gytų ir kurtų.
„Total Rewards“ – tai mūsų išsamus darbuotojų apdovanojimų metodas. Tai apima atlyginimus, sveikatos draudimo planus, švietimo išmokas, pensijų planus ir kt.
Kasmet teikiame tūkstančius valandų tiesioginių ir internetinių mokymų bei profesinio tobulėjimo programų. Tai padeda mūsų darbuotojams ir vadovams tobulinti įgūdžius, plėsti žinias ir geriau dirbti kartu.
Esame pasiruošę jums padėti visais su darbu Ročesterio universitete susijusiais klausimais. Jei turite klausimų arba jums reikia pagalbos ieškant ar pildant dokumentus, mūsų kontaktų puslapis nukreips jus tinkama linkme.
Šią vasarą universitetas pasiekė dar vieną svarbų žmogiškųjų išteklių modernizavimo etapą, pradėdamas programą „myURHR“. Dėstytojai, studentai ir kiti universiteto nariai yra girdėję apie „Workday“ ir UKG – dvi sistemas, kurios yra „myURHR“ pagrindas, ir jums nereikės ilgai laukti, kol išmoksite jomis naudotis.
Jei turite klausimų apie mokymus, rašykite el. paštu mokymų komandai. Be to, apsilankykite „myURHR“ mokymų puslapyje, kad sužinotumėte apie kursų temas ir peržiūrėtumėte demonstracinės dienos įrašą, kuris padės pasiruošti „myURHR“ – jūsų moderniai HR darbo vietai, kuri rugsėjo 23 d. pakeis HRMS.
Įrašo laikas: 2024 m. liepos 4 d.