Mes ieškome talentingų, patyrusių ir atsidavusių specialistų, kurie prisijungtų prie mūsų, kad išmoktų, atrastų, gydytų ir sukurtų kartu.
Bendras atlygis yra mūsų išsamus požiūris į darbuotojų apdovanojimą. Tai apima kompensacijas, sveikatos planus, švietimo išmokas, pensijų planus ir dar daugiau.
Kiekvienais metais mes teikiame tūkstančius valandų tiesioginių ir internetinių mokymų bei profesinio tobulėjimo programų. Tai padeda mūsų darbuotojams ir vadovams tobulinti savo įgūdžius, išplėsti savo žinias ir geriau dirbti kartu.
Mes esame tam, kad palaikytume jus viskuo, kas susiję su darbu Ročesterio universitete. Jei turite klausimų ar jums reikia pagalbos ieškant ar užpildžius dokumentaciją, mūsų kontaktinis puslapis nurodys jus teisinga linkme.
Universitetas pasiekė dar vieną svarbų savo žmogiškųjų išteklių modernizavimo pastangų etapą, pradėdamas savo „Myurhr“ programą šią vasarą. Mokytojai, studentai ir kiti universiteto nariai yra girdėję apie „Workday“ ir „UKG“ - dvi sistemas, kurios yra Myurhr, ir jums ilgai nereikės išmokti jas naudotis.
Siųskite mokymo komandą su bet kokiais su mokymais susijusiais klausimais. Be to, apsilankykite „Myurhr“ mokymo puslapyje ir sužinokite apie kursų temas ir žiūrėkite demonstracinės dienos įrašą, kad pasiruoštumėte „Myurhr“ - jūsų šiuolaikinei HR darbo vietai, kuri pakeis HRMS rugsėjo 23 d.
Pašto laikas: 2014-04-04